ベテラン派遣切りが横行 9月「義務化」前に 「3年超せば正社員」回避か

1: 稼げる名無しさん 2018/07/18(水) 18:18:34.30 改正労働者派遣法の施行から9月30日で3年を迎えるのを前に、ベテランの派遣社員を中心に「雇い止め」に遭うケースが相次いでいる。改正法では、同じ職場で働くのは最長3年で、超える場合は派遣元が派遣先に直接雇用を依頼する-などの雇用安定措置が義務化された。その義務が発生する前に契約を解除すれば、企業側は高待遇の正社員などに...

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