2019年4月1日から有休5日取得を義務化。違反した経営者に6ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金。

1: 稼げる名無しさん 2019/02/04(月) 07:12:24.21 2018年6月29日に成立した「働き方改革関連法案」により、 2019年4月1日から使用者は10日以上の年次有給休暇が付与される全ての労働者に対し、 毎年5日間、時季を指定して年次有給休暇を取得させることが義務付けられました。 具体的には労働基準法第39条に以下内容が追加されました。 年に10日以上の有給...

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